Informatiemanager
-
De functie
De Informatiemanager is de regisseur van ons volledige IT-ecosysteem en people manager van het interne IT-team. Je vertaalt de geprioriteerde backlog naar capaciteitsplanning, tijdlijnen en budgetten, en zorgt dat lopende trajecten binnen scope, tijd en kwaliteit worden opgeleverd.
- Dit is nadrukkelijk geen infrastructuurmanager: de technische diepgang is uitbesteed. Jouw meerwaarde zit in regie, vendor management, communicatie en operationeel leiderschap.
Scandia Gear werkt met 6+ externe IT-partners (MSP, Exact-partner, infrastructuurpartner, integratiepartner, PIM-, BigCommerce- en HubSpot-partner). De Informatiemanager brengt daarin structuur aan, leidt de MSP-transitie en geeft leiding aan het interne IT-team (Applicatie-eigenaar, Systeembeheerder).
Kernverantwoordelijkheden
- Stuurt 6+ externe IT-partners aan op contract, SLA en levering, grijpt proactief in voordat trajecten vastlopen;
- Voert minimaal per kwartaal een leveranciersreview over status, kosten, risico’s en performance;
- Vertaalt een reeds geprioriteerde backlog vanuit de organisatie naar capaciteitsplanning, tijdlijnen en budgetten;
- Geeft leiding aan het interne IT-team en bewaakt de performance- en ontwikkelcyclus;
- Leidt de MSP-transitie: selectie, contractering, onboarding en continue regie;
- Bewaakt kennisborging: partners leveren documentatie op voordat het IT-team overdracht accepteert;
- Rapporteert proactief over voortgang, trends, roadmap en operationele KPI’s;
- Beheert het IT-budget (licenties, hardware, MSP-contract, externe uren, projectbudgetten).
Profie;
-
Wat je meebrengt
- HBO+/WO werk- en denkniveau (IT, informatiemanagement of bedrijfskunde);
- 5+ jaar ervaring in IT-regie, service delivery of IT-management, waarvan meerdere jaren met directe aansturing van zowel een team als meerdere externe leveranciers;
- Aantoonbare ervaring met MSP-contracten, SLA-management en outsourcing;
- Affiniteit met ERP-omgevingen binnen handelsorganisaties (Exact Globe of vergelijkbaar is een pré).
-
Hier ben je goed in
- Je grijpt in voordat een deadline slipt, niet na;
- Je onderhandelt stevig met leveranciers zonder de relatie te beschadigen;
- Je delegeert effectief: weet wat je zelf doet, wat bij het team ligt en wat bij partners belegd wordt;
- Je voert regie zonder zelf diep in de techniek te duiken;
- Je voelt de dynamiek aan van een groeiend familiebedrijf in transitie.
Wat wij bieden
Je komt terecht in een organisatie waar IT zich ontwikkelt van ondersteunend naar sturend. In deze rol krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om het IT-landschap structureel te professionaliseren en naar een hoger niveau te brengen.
-
Daar staat tegenover:
- Een passend salaris, afgestemd op de zwaarte van de functie en werkervaring;
- Pensioenregeling met een eigen bijdrage;
- 25 vakantiedagen per kalenderjaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 5 dagen aan te kopen;
- Standplaats Spijkenisse, hybride werken bespreekbaar;
- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km);
- Fietsleaseplan;
- Toegang tot een indoor gym;
- Een werklaptop;
- Iedere week vers fruit.
Herken je jezelf in dit profiel en wil je een sleutelrol spelen in het sturen en realiseren van onze digitale transformatie , dan komen we graag met je in contact.
Stuur je reactie naar HR@scandiagear.com of neem contact op met Lisa Imholz (0181-745-155).