Productmanager
Scandia Gear is op zoek naar een ervaren technisch Productmanager met commercieel inzicht voor onze hub in Spijkenisse. Als Productmanager speel je een cruciale rol bij het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van producten die de veiligheid van onze klanten garanderen. Je zult nauw samenwerken met verschillende teams, waaronder supply chain, marketing en sales om ervoor te zorgen dat onze collectie ten allen tijde voldoet aan de meest geschikte normen op het gebied van veiligheid én aan onze kwaliteitseisen.
Met bijna 50 jaar ervaring in persoonlijke beschermingsmiddelen voor de maritieme sector heeft Scandia Gear een ongekende toewijding aan veiligheid en kwaliteit. Onze uitgebreide permanente collectie omvat een breed aanbod van producten, van overalls tot handschoenen, gehoorbescherming en footwear voor een volledige uitrusting van onze klant op zee.
Met onze sterke ambitie om in de komende jaren verder te groeien willen we de huidige collectie samen met jou uitbreiden en daar waar nodig, optimaliseren.
Wat zullen je taken en verantwoordelijkheden zijn?
✔ Ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen met de focus op innovatie, functionaliteit en comfort.
✔ Voortdurend volgen van trends in de industrie, identificeren van kansen en behoeftes in de markt, op de hoogte blijven van de laatste technologieën voor productinnovatie, het uitvoeren van concurrentieanalyses en het strak monitoren van regelgeving met betrekking tot veiligheidskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.
✔ Actief onderzoeken, selecteren en onderhouden van relaties met externe partners. passend bij de interne behoeftes en projectspecificaties voor een efficiënte toeleveringsketen en het verhogen van de wenbaarheid.
✔ Vertalen en verwerken van de visie en strategische doelen van Scandia Gear naar een onderscheidend product met commerciële waarde (bijdrage brand equity).
✔ Inspiratie opdoen en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in de markt door middel van reizen naar beurzen en leveranciers.
✔ Identificeren van kostenefficiënte oplossingen en diverse (operationele) processen om de winstgevendheid te maximaliseren.
✔ Zorgdagen dat alle producten voldoen aan Europese veiligheids- en kwaliteitsnormen en bewaken dat documentatie en certificeringen up-to-date zijn.
✔ Bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame en milieuvriendelijke productoplossingen waar mogelijk.
Wat verwachten we van jou?
✔ Bachelor- of masterdiploma in Fashion & Management, Textiel of een andere vergelijkbare studie.
✔ Minimaal 2 jaar ervaring in productontwikkeling of soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de werkkleding- of in de PBM-industrie.
✔ Grondige kennis van stoffen, materialen, productietechnieken en wet- en regelgeving.
✔ Vaardig in Adobe Illustrator en ervaring met het maken van technische tekeningen.
✔ Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
✔ Kennis van duurzaamheidsprincipes en de toepassing op productontwikkeling.
✔ Creativiteit in het bedenken van nieuwe producten en productoplossingen.
✔ Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
✔ Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden voor stakeholder management.
✔ Probleemoplossend, resultaat- en proces georienteerd vermogen.
✔ Je bent proactief, veerkrachtig en kan onafhankelijk werken binnen verschillende teams.
✔ Door middel van oog voor detail ben je in staat structuur aan te brengen en mee te bouwen aan zowel het team als de organisatie.
Wat kunnen wij jou bieden?
Een functie binnen een internationale, dynamische en ambitieuze organisatie waarin je in de gelegenheid wordt gesteld om jezelf te ontwikkelen. Tegenover jouw inzet bieden wij prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om elk jaar vakantiedagen aan te kopen, €0,23 ct reiskostenvergoeding per km, thuiswerkvergoeding en je mag gebruik maken van onze indoor gym.
Er valt natuurlijk nog veel meer te vertellen over de functie maar dat doen we graag in een persoonlijk gesprek! Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Stuur dan jouw profiel naar HR@scandiagear.com of neem telefonisch contact op met Sabitrie Kersout 0181-745-153.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Scandia Gear recruits employees through its Human Resources Department, not through third parties. Recruiters and recruitment agencies are asked not to send CVs to anyone at Scandia Gear to note that Scandia Gear is not responsible for charges related to unsolicited CVs.