Worldwide shipping
Since 1974
24/7 support

What we can do today, can improve all our tomorrows.

At Scandia Gear, we see it as our responsibility to invest in sustainability. It underpins all our actions and drives our long-term value creation.

We want to grow and improve sustainably together with our production partners and customers. This is a process of continuous improvement in terms of the social and environmental impact of our products.

Every step we take is another step in Scandia Gear’s sustainability journey.

Read about our journey in our fourth annual Sustainability Report which provides information about our initiatives, goals, and performance in 2022.

Download our Sustainability Report

Taken en verantwoordelijkheden

  • Schoonmaken van kantoren, meeting rooms, keukens, meubilair etc. volgens schema en opdrachten van de leidinggevende en op eigen inzicht. Daartoe onder meer:
    • Schoonmaken en desinfecteren van sanitaire voorzieningen;
    • Zemen van ramen, deuren etc. Afnemen van meubilair;
    • Stoffen en stofzuigen van kantoren, meeting rooms, gangen, toiletten;
    • Afvoeren van afval (indien nodig), aanvullen van verbruiksartikelen in toilet, plaatsen van nieuwe afvalzakken etc.
  • Beheren van werkvoorraad:
    • Bijhouden van verbruik en laten bijbestellen van schoonmaakartikelen, producten en hulpmiddelen;
    • Netjes en op juiste wijze behandelen van producten en hulpmiddelen als stofzuiger, dweil en overige attributen;
    • Indien nodig aanpassen van schoonmaakartikelen.
  • Verrichten van overige, met het bovenstaande verband houdende, werkzaamheden in opdracht van de leidinggevende.

    • Onze verwachtingen

  • Je beschikt over relevante werkervaring;
  • Je bent initiatiefnemend en pro-actief;
  • Je bent gemotiveerd en je hebt een positieve instelling;
  • Je bent flexibel en resultaatgericht.

    • Wat wij bieden

    Een functie binnen een internationale, dynamische en ambitieuze organisatie waarin je in de gelegenheid wordt gesteld om jezelf te ontwikkelen Tegenover jouw inzet bieden wij prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een goed salaris, 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om elk jaar vijf vakantiedagen aan te kopen, een fietsleaseregeling via Hellorider, pensioenregeling, €0,23 ct per kilometer reiskostenvergoeding en je mag gebruik maken van onze indoor gym. De functie is fulltime (parttime is bespreekbaar) en biedt ruimte voor groei binnen de organisatie.

      Er valt natuurlijk nog veel meer te vertellen over de functie maar dat doen we graag in een persoonlijk gesprek! Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Stuur dan jouw profiel naar HR@scandiagear.com of neem telefonisch contact op met Lisa Imholz op 0181-745-155.

      We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan!

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Caution!